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我在纽威 《户外拓展训练心得体会》

2015-09-21 11:40 拓展训练心得体会 来源于:长沙拓展训练网

拓展训练心得体会
作为一名职场新人,首先很感激公司能够给我们提供一次户外拓展培训的机会,虽然培训已经结束,但是内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。

俗话说的好:参与多深,领悟就有多深;付出多少,收获就有多少;未曾经历,不成经验。也许拓展训练只是游戏,可当自己真正参与后,才会理解什么是团队,什么是信任;才会理解人与人之间最美好的情谊;当自己百分百努力,留下汗水、泪水甚至血水后,才能理解什么是付出,什么是互助,才能感受那份来之不易的胜利;当自己亲身经历、全心投入后,才能发现不足、总结教训、积累经验,领悟真正收获成功的艰辛和喜悦!

还记得在《无敌风火轮》训练项目中,虽然刚开始组成团队的我们彼此之间并不是特别的熟悉,然而为了以最快的速度用报纸和胶带快速的制作一个能够容纳10个人的履带式圆环,为了能够赢得团队的胜利,队员们相互之间主动沟通,积极探讨,大家都集思广益的寻找能够使得圆环更加坚固的方法。作为一个团队,每个人的发挥和努力都非常重要,一旦某个人发挥失常,则将会面临失败的局面。在工作中也是同样的道理,一个人团队也如同一个机器,只有每个部件都运转正常,整个集体才能获得更大的效应和更好地成绩。

最让我记忆犹新的拓展项目当属《极速60秒》,虽然这个项目我们所有的团队均失败了,但培训师的一席话却让我心为之一颤,更加深切的了解到团队合作的重要性。虽然项目规则是每个小组只有两次机会可以进入游戏区域去挑战,但是从公司的角度出发,把我们整体作为个团队来讲,我们四支队伍就可以有8次机会来进行挑战。如果前两次进行挑战的队伍能够从公司整体团队的利益出发,而不是想着各自团队能否取得胜利,那么8次机会足够来取得胜利。

除此之外,还有其他一些失败原因,比如受固有思想的束缚,在未收集充分的信息的基础上做出错误的决策,大家都按固定的思维模式认定卡片上是1-30的数字,所以大家集中讨论的也仅仅是如何能够加快速度去完成任务。然而待第一次进入圈内才发现卡片上面有图案、文字、头像等等,浪费了前期讨论和决策的时间,所有工作只有重新从零开始。实际上我们在日常的工作中也经常想当然认为就是这样的,拍拍脑袋就做决定,结果是无功而返。其次,执行不力不够。在进入圈前,组员均对区域进行了划分,对每个人负责的区域也进行了分工,并要求圈外人员每次由负责区域的一人发言,圈内人员以圆心为中心活动。但在游戏时还是经常多人同时发言,影响圈内人的判断。由此可见,分工很重要,但执行更能体现效果。

失败并不可怕,我们需要的是善于总结。在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的;其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步;第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善;第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好。

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